Schutz- und Hygienekonzept

Zum Schutz unserer Kunden und Mitarbeiter/-innen vor einer weiteren Ausbreitung des Covid-19 Virus verpflichten wir uns, die folgenden Infektionsschutzgrundsätze und Hygieneregeln einzuhalten.
Unsere Ansprechpartner zum Infektions- bzw. Hygieneschutz sind Marija Galovic (Pflegefachkraft) und Claudia Dose-Kraft (Geschäftsführerin), telefonisch erreichbar unter Tel. 0711 / 794 65 89-8 oder per Mail an c.dose-kraft@rehamed-neuro.de

(siehe SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales)

Sicherstellung des Mindestabstandes von 1,5 Metern zwischen Personen
In Zweifelsfällen, in denen der Mindestabstand nicht sicher eingehalten werden kann, Zurverfügungstellung von Mund-Nasen-Bedeckungen, die getragen werden sollen
Personen mit Atemwegssymptomen (sofern nicht vom Arzt z.B. abgeklärte Erkältung) vom Betriebsgelände / vom Ladengeschäft etc. fernhalten
Festlegung von Verfahren zur Abklärung von Verdachtsfällen (z.B. bei Fieber; s. RKI-Empfehlungen)

Unterweisung der Mitarbeiter/-innen über die Abstandsregeln
Anbringen von Bodenmarkierungen am Empfangsbereich, in den Warteräumen Markieren von Bewegungsbereichen der Mitarbeiter und der Kunden
Aushang Hinweisschilder bzgl. Abstandsregeln
Kontrolle der Einhaltung der Abstandsregeln

Sicherstellung, dass Mitarbeiter/-innen Mund-Nasen-Bedeckungen tragen
Bei Patientenbehandlungen im Kopf-, Gesichts- oder Ausatembereichs muss eine Mund-Nasen-Schutzmaske oder FFP2-Maske ohne Ventil getragen werden
an Arbeitsplätzen und in Situationen, in denen die Einhaltung der Abstände erschwert ist (z.B. Kundenberatung), vorrangig keine Mitarbeiter/-innen mit Vorerkrankungen, insbesondere mit bestehenden Atemwegserkrankungen wie z.B. Asthma beschäftigen
Hinweis an Kunden, dass zum Eigenschutz / Schutz unserer Mitarbeiter/-innen eine Mund-Nasen-Bedeckung geboten ist (FFP2-Masken mit Ventil sind nicht erlaubt)
Schulung der Mitarbeiter/-innen über die richtige Anwendung einer Mund-Nasen-Bedeckung
Bereitstellung von geeigneten Mund-Nase-Bedeckungen für Mitarbeiter/-innen und Kunden
Nutzung von ausschließlich personenbezogenen Schutzausrüstungen
Bereitstellung von PSA in besonders gefährdeten Arbeitsbereichen

Auffordern von Beschäftigten mit entsprechenden Symptomen, das Betriebsgelände zu verlassen bzw. zuhause zu bleiben
Aufforderung an die betroffenen Personen, sich umgehend an einen Arzt oder das Gesundheitsamt zu wenden
Treffen von Regelungen im Rahmen der betrieblichen Pandemieplanung, um bei bestätigten Infektionen Personen zu ermitteln und zu informieren, bei denen durch den Kontakt mit der infizierten Person ebenfalls ein Infektionsrisiko besteht

Aushang von Anleitungen zur Handhygiene
Bereitstellung von Spendern mit Desinfektionsmitteln zur Händedesinfektion in rückwärtigen Bereichen
Unterweisung der Mitarbeiter zur Handhygiene und Schulung der Mitarbeiter zur richtigen Nutzung und Entsorgung von Einweghandschuhen
Bereitstellung von hautschonender Seife
Bereitstellung von Papierhandtüchern zur Einmalbenutzung (keine Handtrockner)
Hinweis auf Hautpflege
Bereitstellung von Einweghandschuhen

Anbringen von Bodenmarkierungen vor Empfangs- und Informationsschaltern und in Wartebereichen
Einrichtung eines getrennten Therapiebereichs für Hochrisiko-Patienten mit separatem Eingang
Steuerung von Eintritt und Austritt durch Personal und Kunden, wenn nur eine Eingangstür vorhanden ist
Hinweis, dass Begleitpersonen nur in Ausnahmefällen Zutritt haben

regelmäßige Belüftung aller Therapie-, Büro- und Aufenthaltsräume
Aushang der Hygieneregeln in der gesamten Einrichtung
Nutzung automatisch öffnender Türen, soweit möglich, ggfs. Daueröffnung nicht selbsttätig öffnender Türen
regelmäßige und in kurzen Abständen durchzuführende Reinigung aller häufig berührten Flächen (Türklinken und –griffe, Handläufe, Handterminals, Tastaturen, Touchscreens, Armaturen)
Minimierung psychischer Belastungen durch Corona
Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung
Einbindung des Betriebsarztes und des Sicherheitsbeauftragten des Unternehmens
Benennung eines Corona-Ansprechpartners
Benennung eines betrieblichen Hygienebeauftragten
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Schutz besonders gefährdeter Personen

Arbeitsplätze so gestalten, dass Mitarbeiter/-innen ausreichend Abstand zu anderen Personen halten können (mind. 1,5 m)
Installation von transparenten Abtrennungen im Kunden- und Empfangsbereich
Büroarbeit nach Möglichkeit im Homeoffice ausführen
Nutzung freier Raumkapazitäten
Vermeidung von Mehrfachbelegungen von Räumen
Personenbezogene Verwendung von Therapiegeräten und Arbeitsmitteln
Bereitstellung von Schutzhandschuhen

Zutritt betriebsfremder Personen nach Möglichkeit auf ein Minimum beschränken
Kontaktdaten betriebsfremder Personen beim Betreten/Verlassen des Betriebsgeländes sind zu dokumentieren
Information betriebsfremder über die Maßnahmen, die aktuell im Betrieb hinsichtlich des Infektionsschutzes vor SARS-CoV2 gelten
Anpassung der Öffnungszeiten zur Minimierung der Kunden-/Besucherfrequenz

Reduzierung von Dienstreisen und Präsenzveranstaltungen auf ein Minimum
Zurverfügungstellung technischer Alternativen wie Telefon- oder Videokonferenzen
Bei unbedingt notwendigen Präsenzveranstaltungen Sicherstellung eines ausreichenden Abstands zwischen den Teilnehmern

Verringerung der Belegungsdichte von Arbeitsbereichen und gemeinsam genutzten Einrichtungen durch Maßnahmen zur zeitlichen Entzerrung (versetzte Arbeits- und Pausenzeiten ggfs. Schichtbetrieb)
möglichst dieselben Personen zu gemeinsamen Schichte einteilen, um innerbetriebliche Personenkontakte zu verringern
durch geeignete organisatorische Maßnahmen vermeiden, dass es bei Beginn und Ende der Arbeitszeit zu einem engen Zusammentreffen mehrerer Beschäftigter kommt (z.B. Zeiterfassung, Umkleidekabinen, Waschräume, Duschen etc.)

Zurverfügungstellung von hautschonender Flüssigseife und von Einweghandtüchern zur Reinigung der Hände
Anpassung der Reinigungsintervalle
Regelmäßige Reinigung von Türklinken und Handläufen
Sicherstellung eines ausreichenden Abstands in Pausenräumen und Kantinen

Unterweisung der Mitarbeiter/-innen über die Hygiene- und Abstandsregeln
Erstellung einer Betriebsanweisung
Aushang Hinweisschilder auf dem Betriebsgelände
Kontrolle der Einhaltung der Abstandsregeln
Aktive Kommunikation der eingeleiteten Präventions- und Arbeitsschutzmaßnahmen im gesamten Betrieb
Unterweisung der Führungskräfte
Benennung einheitlicher Ansprechpartner
Kontrolle der Einhaltung des betrieblichen Hygienekonzepts
Benennen eines geeigneten Ansprechpartners für die Umsetzung des Schutz- und Hygienekonzeptes